Arbeidsliv og endring
Karriereveiledning
-støtte i endring, utvikling og omstilling
Når veien videre er uklar – for deg som enkeltperson, eller for virksomheter i endring.
Karriereveiledning handler ikke bare om å bytte jobb.
Det handler om å skape trygghet, retning og eierskap – når noe i arbeidssituasjonen endres, avsluttes eller utfordres.
💼 Sykefraværs-oppfølging
– støtte for både arbeidstaker og leder
Sykefravær handler ikke bare om frister og skjemaer. Det handler om mennesker, tillit og trygg prosess – der både helse, regler og relasjoner ivaretas.
Jeg hjelper dere å navigere riktig - med faglig trygghet, systemforståelse og menneskelig innsikt.
📩 Book en samtale – få støtte i sykefraværsoppfølgingen.
📘 Innsikt i NAV og regelverk
– forstå systemet og bruk det riktig
Når livet og jobben utfordres, er det avgjørende å forstå hvilke rettigheter, plikter og muligheter du har som leder og ansatt.
-Jeg hjelper deg å navigere – uten å gå deg vill.
🔹 For arbeidstakere:
-
Å bli syk, stå uten jobb eller være i en krevende livssituasjon er vanskelig nok i seg selv.
-
Når du samtidig må forholde deg til søknader, tiltak, frister og begreper du ikke kjenner – kan det føles uoverkommelig.
Jeg hjelper deg med å:
-
Få oversikt over dine rettigheter og plikter
-
Forstå begreper som sykepenger, AAP, arbeidsevnevurdering og tiltak
-
Kommunisere godt og strategisk med NAV
-
Forberede deg til møter og sikre at du får det du har krav på
-
Ta informerte valg som ivaretar både helse og fremtid
🔹 For arbeidsgivere og ledere:
-
NAV-systemet påvirker hverdagen til både deg og dine ansatte – særlig når det gjelder sykefravær, tilrettelegging og oppfølgingsplikt.
-
Likevel står mange ledere og HR-medarbeidere uten reell innsikt i hva som kreves av dem.
Jeg tilbyr opplæring og rådgivning som gir deg:
-
Innsikt i lovverk og NAV-prosesser knyttet til sykefravær og arbeidsavklaringer
-
Kunnskap om tiltak, dokumentasjonskrav og oppfølgingsplikt.
-
Veiledning i hvordan du som arbeidsgiver kan samhandle med NAV på en trygg og ryddig måte
-
Forståelse for hvordan du ivaretar den ansatte – samtidig som du oppfyller lovens krav
-Denne tjenesten kan tilbys som én-til-én rådgivning, som kurs/opplæring for ledere og HR. eller som en del av Ekspertbistand
🔍 Ekspertbistand:
Som godkjent tilbyder av NAVs tiltak Ekspertbistand, tilbyr jeg skreddersydd støtte i saker med høyt konfliktnivå, langvarig sykefravær eller fastlåste samarbeidsutfordringer.
-Jeg fungerer som bindeledd mellom arbeidstaker, arbeidsgiver, NAV, lege og behandlere – og sikrer at saken håndteres helhetlig, med kompetanse, trygghet og fremdrift.
