Våre tjenester
Fra utfordring til løsning -dette tilbyr vi:
Alle våre tjenester bygger på skreddersøm. Ingen bedrifter eller mennesker er like – derfor formes innholdet alltid etter deres behov, enten du er leder, ansatt, team eller en hel organisasjon.
Hos Hertaas Consulting finner du støtte, verktøy og utvikling – tilpasset ledere, ansatte og gründere. Enten du ønsker personlig coaching, hjelp i krevende arbeidssituasjoner eller inspirasjon gjennom kurs og workshops, møter jeg deg der du er.
Vårt mål er å skape trygghet, tydelighet og varig endring – alltid med skreddersøm tilpasset deg eller din organisasjon.
Coaching 1:1
Personlig og målrettet coaching som gir deg klarhet, retning og verktøyene du trenger for å lykkes – både i arbeidslivet og privat.
Jeg jobber med ledere, ansatte og gründere som ønsker å utvikle seg selv, ta nye steg i karrieren eller skape bedre balanse i hverdagen.
Gjennom skreddersydde forløp på 3, 6 eller 12 måneder – eller korte boost-økter – får du en trygg sparringspartner som hjelper deg å rydde tankene, se nye perspektiver og bygge varig endring.
Arbeidsliv og endring
Rådgivning og støtte til ledere, ansatte og gründere i krevende arbeidssituasjoner, sykefravær, konflikter og omstillingsprosesser – alltid med fokus på både mennesker og resultater.
Endringer kan ofte skape usikkerhet og press. Min rolle er å bidra med struktur, trygghet og fremdrift, slik at dere finner løsninger som fungerer i praksis – både for virksomheten og for de ansatte.
Jeg tilbyr også Ekspertbistand via NAV, der jeg går inn som en nøytral tredjepart med lang erfaring fra over 100 saker. Her hjelper jeg virksomheter og ansatte å finne gode og varige løsninger i komplekse sykefraværssaker.
Ekspertbistand
Ekspertbistand er en kostnadsfri ordning gjennom NAV der virksomheter kan få profesjonell hjelp i komplekse sykefraværssaker. Som nøytral tredjepart går jeg inn i prosessen og bidrar til å skape struktur, tydelig kommunikasjon og gode løsninger for både leder og ansatt.
Med over 100 gjennomførte saker de siste årene har jeg solid erfaring i å håndtere krevende prosesser preget av sykefravær, konflikter eller omstillinger. Målet er alltid å redusere fravær, forebygge utbrenthet og bygge et mer bærekraftig arbeidsmiljø.
Ekspertbistand gir trygghet for arbeidsgiver, støtte for den ansatte – og økt sannsynlighet for et varig og godt resultat.
Andre tjenester
I tillegg til coaching og rådgivning tilbyr jeg en rekke tjenester som skaper inspirasjon, læring og utvikling – alltid skreddersydd etter behovene til bedrifter, team, ledere, ansatte og gründere.
Workshops – praktiske og engasjerende prosesser der deltakerne får verktøy, refleksjon og handling.
Kurs – strukturert faglig påfyll innen arbeidsliv, endring, ledelse og balanse.
Foredrag – korte og inspirerende innlegg som setter fokus på viktige temaer.
VIP-dager – en intensiv dag for enkeltpersoner eller små grupper som ønsker fullt fokus på sine utfordringer og mål.
-
Coaching er en strukturert prosess der jeg hjelper deg med å identifisere utfordringer, sette klare mål og utvikle strategier for å nå dem. Prosessen er basert på kraftfulle spørsmål, dialog, refleksjon og bruk av praktiske verktøy som støtter både personlig og profesjonell vekst.
-
Mine coachingtilbud er tilpasset ledere, mellomledere og ansatte som ønsker å forbedre sin work-life balance, løse arbeidsrelaterte utfordringer, utvikle karrieren sin eller få støtte ved problemer knyttet til sykefravær og andre livsutfordringer.
-
En coaching-samtale starter med en grundig kartlegging av dine behov og mål. Vi diskuterer utfordringer, identifiserer muligheter og utarbeider en konkret handlingsplan. Samtalene kan gjennomføres via videomøte, telefon eller ved fysiske møter, avhengig av hva som passer best for deg.
-
En coaching-samtale starter med en grundig kartlegging av dine behov og mål. Vi diskuterer utfordringer, identifiserer muligheter og utarbeider en konkret handlingsplan. Samtalene kan gjennomføres via videomøte, telefon eller ved fysiske møter, avhengig av hva som passer best for deg.
-
En coaching-samtale starter med en grundig kartlegging av dine behov og mål. Vi diskuterer utfordringer, identifiserer muligheter og utarbeider en konkret handlingsplan. Samtalene kan gjennomføres via videomøte, telefon eller ved fysiske møter, avhengig av hva som passer best for deg.
-
En coaching-samtale starter med en grundig kartlegging av dine behov og mål. Vi diskuterer utfordringer, identifiserer muligheter og utarbeider en konkret handlingsplan. Samtalene kan gjennomføres via videomøte, telefon eller ved fysiske møter, avhengig av hva som passer best for deg.
-
Ja, alt du deler under coachingprosessen er strengt konfidensielt. Du kan føle deg trygg på at informasjonen forblir privat og kun brukes for å tilpasse din utviklingsprosessen.
-
Vi setter opp konkrete mål og evaluerer jevnlig underveis i prosessen. Ved å reflektere over samtalene og dokumentere endringer, kan du tydelig se utviklingen og effekten av de tiltakene vi implementerer.
-
Absolutt. Coaching er en effektiv metode for å håndtere en rekke arbeidsrelaterte utfordringer, inkludert sykefravær, stress, karriereutvikling og balanse mellom jobb og privatliv. Jeg tilpasser prosessen etter dine unike behov og utfordringer, og Ekspertbistand kan være et virkemiddel dersom det ønskes.(Les mer om Ekspertbistand)