1:1 Coaching med Kathrine – personlig, trygg og strategisk støtte 

“Når du trenger hjelp til å finne balanse, retning og løsninger som faktisk fungerer – i arbeid og i livet.” 

Coachingpakkene mine er skreddersydd for deg som: 
– Står i en krevende lederrolle og savner struktur, støtte og oversikt 
– Er ansatt og kjenner på indre stress, utmattelse eller et behov for endring 
– Ønsker å skape noe eget, men kjenner deg usikker og overveldet i gründerstarten 

Sammen finner vi retning og rytme som passer DEG – med konkrete steg og ekte støtte. Her får du en samtalepartner med innsikt i både systemer og mennesker – og en trygg plass å starte reisen videre. 

💼 1:1 Coaching for ledere og mellomledere


➡️ “Stå støtt som leder” 
Du bærer mange roller – resultatansvar, menneskeansvar, lojalitet oppover og omsorg nedover. Men hvem bærer deg? 

Denne coachingpakken er for deg som kjenner på: 

  • Tidsklemma og konstant dårlig samvittighet 

  • Vanskelige sykefraværssaker og personalsamtaler 

  • Følelsen av å aldri helt strekke til – verken på jobb eller hjemme 

Gjennom trygg, strukturerende coaching hjelper jeg deg å få oversikt, finne gode grep og hente tilbake både lederselvtillit og menneskelig balanse. 

Løp: 

  • 3 måneder (intensiv støtte) 

  • 6 måneder (langsiktig struktur og utvikling) 

  • 12 måneder (strategisk sparringspartner over tid) 

💼 Leder/mellomleder🔹 Book ledercoaching her – få støtte og struktur nå 

 

 

🌿 1:1 Coaching for ansatte i press og utbrenthet 


➡️ “Tilbake til deg selv” 
Du har gitt alt – men mistet deg selv på veien. Kanskje kjenner du deg tom, sliten, eller fanget i en jobbhverdag som tapper deg for energi. 

Denne coachingpakken hjelper deg som: 

  • Er i risiko for, eller midt i, utbrenthet 

  • Føler deg usynlig, utilstrekkelig eller konstant overveldet 

  • Ikke vet hva du trenger – men vet at noe må endres 

Vi tar ett skritt av gangen. Du trenger ikke ha svarene – det er derfor du kommer til meg. Her får du rom, støtte og riktige verktøy. 

Løp: 

  • 3 måneder (gjenoppbygging) 

  • 6 måneder (struktur og ny retning) 

  • 12 måneder (helhetlig endring og tilbakevending til arbeid) 

🌿 Ansatt i press / ubalanse 🔹 Start din vei tilbake – bestill en samtale i dag 

 

🚀 1:1 Coaching for gründere i startgropa 

Pakke-navn: 
➡️ “Modig og meningsfull” 
Du bærer en idé. En drøm. Og et stort ønske om å gjøre noe som gir mer mening, mer frihet – men du vet ikke helt hvordan du skal begynne. 

Denne coachingpakken passer for deg som: 

  • Drømmer om egen business, men kjenner deg overveldet 

  • Sliter med frykt for synlighet, feil eller avvisning 

  • Vil skape noe ekte, men trenger struktur og mot 

Vi bygger trygghet, retning og konkrete steg – sammen. Du trenger ikke vite “alt” – det er derfor du kommer hit. 

Løp: 

  • 3 måneder (få i gang gründerreisen din) 

  • 6 måneder (bygg en bærekraftig base) 

  • 12 måneder (skalering og selvledelse) 

🚀 Gründer i oppstart 🔹 Kom i gang med trygg gründerstøtte

 

🌱 Lavterskel-tilbud for alle grupper: Coaching Boost 


➡️ “Coaching Boost – få hjelp når du trenger det som mest”  
Kjenner du at du bare trenger å komme i gang? Rydde i tankene? Hente deg selv inn før det går for langt? 

Dette er et lavterskel, intensivt coachingløp over 1 måned – perfekt for deg som: 

  • Har behov for akutt støtte 

  • Er i startfasen og vil teste coaching før du forplikter deg 

  • Ønsker et trygt rom til å bearbeide én konkret utfordring 

3 møter. 1 måned. En kraftfull boost som gir deg grep og klarhet – raskt. 

⚡️ Coaching Boost (lavterskel) 🔹 Få rask hjelp – bestill Boost-pakken nå 

💡 Utbytte av coaching

Coaching hos Hertaas Consulting er en investering i både mennesket og arbeidslivet.

Du får ikke bare støtte -du får også tydelighet, trygghet og retning i krevende faser.

Hos Hertaas Consulting handler coaching om mer enn samtaler – det er en strukturert, trygg og fremoverrettet prosess som gir reell endring i både liv og arbeid.

Dette kan du forvente:

  • Sterkere selvledelse og tydeligere prioriteringer

  • Bedre mestring i krevende perioder

  • Støtte i endring, usikkerhet og valg

  • Økt balanse mellom arbeid og privatliv

  • Redusert sykefravær og styrket arbeidsglede